tag:blogger.com,1999:blog-4959742629004552229.post2835686193968515211..comments2024-02-26T20:38:33.918+01:00Comments on Lernstübchen: Punkte verbinden (2)Gisela Reinschhttp://www.blogger.com/profile/08969536090617496444noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-4959742629004552229.post-2506700136036304172014-08-13T11:57:25.020+02:002014-08-13T11:57:25.020+02:00Ich finde die Idee gut, das Heft zu drehen, wenn m...Ich finde die Idee gut, das Heft zu drehen, wenn man merkt, dass das einigen Kindern gut tun würde. Da alle Arbeitsheft die Ausrichtung von links nach rechts haben, werde ich auch für diese Aufgabenstellung dabei bleiben. Danke Viola, dass du nochmal kurz aus deiner Perspektive erklärt hast, warum du es für deine Kinder anders brauchen könntest. Vielleicht hilft dir die Idee zu drehen ja auch. LG GilleGisela Reinschhttps://www.blogger.com/profile/08969536090617496444noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4959742629004552229.post-51459880170182922332014-08-12T09:47:25.669+02:002014-08-12T09:47:25.669+02:00Ich verstehe dein Problem als Förderschullehrerin,...Ich verstehe dein Problem als Förderschullehrerin, zumal deine Schüler vermutlich von dir gewohnt sind, bei solchen Sachen von oben nach unten zu arbeiten. Du könntest das Heft einfach um 90° im Uhrzeigersinn drehen, dann hast du die gewünschte Arbeitsrichtung.<br />Ansonsten finde ich die Arbeitsrichtung von links nach rechts eigentlich sehr gut, weil dies das Erlernen/Festigen der Schreibrichtung unterstützt, die wir ja nun mal nicht abschaffen können.<br />LG! ChesterAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-4959742629004552229.post-6158865145099484732014-08-11T20:25:31.328+02:002014-08-11T20:25:31.328+02:00Um die Faktoren Lateralität sowie Unsicherheiten b...Um die Faktoren Lateralität sowie Unsicherheiten bzgl. der Arbeits- und Wahrnehmungsrichtung bei der Bearbeitung auszuschließen, würde ich weiterhin dafür plädieren, von oben nach unten zu arbeiten. (So arbeite ich z.B. in der Diagnostik.)<br />LG, Viola (FöSL)<br />Meinungen anderer Kollegen würden mich sehr interessieren.Anonymousnoreply@blogger.com